Basistrainingen

Basistrainingen zijn korte 2-daagse trainingen waarin aspecten van persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van oefening en reflectie aan de orde komen.

De training legt een basis voor toepassing en verdere oefening in de dagelijkse praktijk van leven en werk. Deze trainingen kunnen naar wens door de week of in het weekeinde plaatsvinden met groepen van minimaal 8 tot maximaal 12 personen. Kosten op aanvraag.

• Leerling willen zijn
  • Filosoferen over het leerprincipe en principieel leren.
  • Reflectie op eigen manier van leerling en leraar zijn.
  • Uitwerking in oefeningen rondom “oordelen en veroordelen”.
• Potentieonderzoek
  • Wie ben je? Wat zijn je kernkwaliteiten en je leerstijlen?
  • Wat houdt je tegen?
  • Hoe kun je nieuwe stappen zetten?
• Win-win handelen
  • Kennen, begrijpen en ervaren van gedragsstijlen.
  • Reflectie op de eigen gedragstijl.
  • Uitwerking in oefeningen om tot win-win handelen te komen.
• Geven en ontvangen van feedback
  • Weten en ervaren wat feedback is.
  • Oefenen, oefenen, oefenen.
  • Toepassing van het STOP en WELKOM gebaar (zie noot).

Noot:

Het STOP en WELKOM gebaar® gebruiken wij in groepen en organisaties om af te spreken wat gewenst gedrag en wat ongewenst gedrag is en hoe we daarmee omgaan. We wijzen niemand af, maar we gedogen ook niet wat ongewenst is. Het STOP en WELKOM gebaar® is een feedbackinstrument om elkaar op een consistente wijze aanspreken. STOP zegt: “Dit gedrag vind ik / vinden wij niet acceptabel. Dit is mijn grens, dit is voor mij negatief, nu heb ik geen contact met jou”. WELKOM zegt: “Ik nodig je uit tot contact, positief gedrag, tot samenwerken”.